Fernanda María Fernandes, vicepresidenta da Camara Municipal de Bragança. / José Luis Fernández
Fernanda Fernandes, vice-presidente da Câmara Municipal de Bragança: “O projeto DIH_SE é uma oportunidade para os idosos e para gerar trabalho e riqueza”.
Fernanda Maria Fernandes Morais Vaz Silva, Vice-Presidente da Câmara Municipal de Bragança. Que possibilidades oferece um projeto como o DIH_SE para Bragança e Trás-os-Montes?
Como sabemos o envelhecimento ativo e saudável é de extrema importância para o Município de Bragança e para os restantes onze concelhos do distrito. Os Censos 2021 (INE) revelam que o concelho de Bragança não consegue inverter a tendência de envelhecimento, sendo que atualmente a taxa de envelhecimento é de 26,11% (dados de 2022) e o peso da população residente com mais de 65 anos é já de 28,19%, por oposição aos 10,83% de peso da população com menos de 15 anos. Esta aposta num projeto como o da COOPERACIÓN TRANSFRONTERIZO DIH_SE significa investir num processo que envolve prevenção e controle de doenças, comportamentos de saúde (alimentação equilibrada, atividade física, sono, entre outras); atividade, produtividade e participação social, exercício da memória e o raciocínio e definição de objetivos e metas. O envelhecimento ativo é definido pela OMS como um processo de otimização das oportunidades para a saúde, participação e segurança, para a melhoria da qualidade de vida à medida que as pessoas envelhecem. Este é um projeto que pode permitir à região contribuir de forma decisiva para a melhoria e bem-estar deste segmento populacional (pessoas com mais de 50 anos), contribuindo para um envelhecimento ativo mais abrangente, mas principalmente porque promove a mudança digital das pequenas e médias empresas (PME), bem como envolve obrigatoriamente as entidades públicas locais (Câmaras e Juntas de Freguesia). Penso que este é um desafio coletivo comum, nesta região transfronteiriça, de adaptação às necessidades diversas deste segmento populacional e o seu acesso mais facilitado a bens e serviços essenciais.
Qual considera ser a principal dificuldade que as empresas encontram na digitalização?
Uma das principais dificuldades que as empresas enfrentam na digitalização é a resistência à mudança. Muitas vezes, há um apego a processos tradicionais, o que dificulta a adoção de novas tecnologias. Além disso, questões como a falta de habilidades digitais, a integração de sistemas e a necessidade de investimento financeiro também podem ser obstáculos significativos.
Que necessidades lhe transmitem os empresários a este respeito?
Inclui-se, entre outras, a necessidade de desenvolver habilidades digitais nos colaboradores é uma preocupação comum, sendo necessária formação que ajudem as equipes a adaptarem-se às novas ferramentas; As empresas frequentemente precisam de assistência na implementação de tecnologias, incluindo integração de sistemas e manutenção; A promoção de uma cultura que valorize a inovação e a adaptação, facilitando a aceitação dos colaboradores às mudanças; Recursos financeiros para atualizar suas infraestruturas tecnológicas; Orientações sobre como desenvolver um plano de digitalização eficaz que alinhe a tecnologia com os objetivos de negócio. Essas necessidades refletem a complexidade do processo de digitalização e a importância de uma abordagem holística para superá-las.
Como um projeto como o DIH_SE pode ajudar a facilitar esse caminho?
Antes de mais uma cultura organizacional e a sua liderança, desempenham um papel crucial em como essas dificuldades são superadas. Um projeto como o DIH_SE pode ajudar a facilitar o caminho da digitalização através de programas de formação e workshops para desenvolver as habilidades digitais dos colaboradores, preparando-os para adotar novas tecnologias, de consultoria para ajudar as empresas a identificar as tecnologias mais adequadas e a implementar soluções personalizadas, facilitando a integração com sistemas existentes, ao conectar empresas, startups e centros de pesquisa, o DIH_SE pode promover um ambiente de colaboração onde as empresas compartilham experiências e melhores práticas, reduzindo a resistência à mudança. O projeto DIH -SE pode ainda ajudar as empresas a encontrar fontes de financiamento e incentivos para investir em digitalização, tornando o processo mais viável bem como ajudar a desenvolver uma mentalidade mais aberta à inovação, promovendo eventos e iniciativas que incentivem a adoção de tecnologias emergentes. Essas ações podem facilitar a transição para um ambiente digital mais eficaz, tornando as empresas mais competitivas e adaptáveis às mudanças do mercado
